موسوعة التعلم والتدريب
الرئيسية المقالات استشارات استبيانات المجلس المنتديات بازار التدريب
 



تصفح مقالاتنــا





free counters


مقالات ذات صلة


وضع أهداف وحصائل التعلم

كتابة الأهداف التدريبية

دليل سريع لكتابة الأهداف التعليمية

صياغــة أهـداف وأغــراض الشركة للتقييــم

كيف نكتب هدفاً تعليمياً

تطوير الأغراض التدريبية

إرشادات أساسية (وأمثلة) لكتابة أهداف تعليميّة

تصنيف بلوم والسؤال متعدد الخيارات

الاهداف التعليمية




آخر المقالات


التدريس بواسطة الأهداف

التخطيط التربوي أهميته وإهدافه:

الأهداف السلوكية

تخطيط الوضعيات الديداكتيكية والتدريس: من الأهداف إلى الكفايات

التدريس بواسطة الأأهداف

صياغة الأهداف التعليمية

تعلم مهارة حل المشكلات

الأهداف السلوكية (مع نموذج تطبيقي)

أسلوب ABCD لتحديد الأهدف

الاهداف التعليمية




تابعنا في:
Facebook Twitter YouTube
المقالات >> تصميم النظام التدريبي ISD >> الأهداف التدريبية
 

تطوير أهداف تعليميّة فعّالة

بواسطة: أحمد الخطيب, بتاريخ: الأربعاء, 01 يـولـيـــو 2009
Bookmark and Share   4736 قراءة


 

إنّ الهدف التدريبي هو العبارة التي تشرح نتيجة ما ترغب في الوصول إليها ضمن عملك، والأهداف التدريبية يمكن تطويرها لواحد أو أكثر من الأقسام التالية:

 

ما هو الهدف التدريبي؟

إنّ الهدف التدريبي هو العبارة التي تشرح نتيجة ما ترغب في الوصول إليها ضمن عملك، والأهداف التدريبية يمكن تطويرها لواحد أو أكثر من الأقسام التالية:

1.     توجه مهني وواجبات روتينية: قد يحتاج المتدرب لبعض التحسينات المحددة أثناء قيامه بإنجاز أعماله من يوم لآخر.

2.  أغراض حل مشكلة أو اكتساب المهارات: قد يكون هناك مشكلة معينة أو تحدياً ما في موقع عمل المتدرب تحتاج للحل وذلك باستخدام نتائج قابلة للقياس.

3.  أغراض تطبيق المهارات: قد تكون هناك أغراض يحتاج المتدرب لاختبارها أو تجربتها، وذلك يكون من خلال اختبار المعرفة التي اكتسبها داخل الصف ضمن بيئة العمل الخاصة به.

4.     أغراض شخصيّة: قد يكون هناك مشكلة علاقات إنسانية معينة تحتاج للحل.

5.  تطبيقات عمل أو مهام جديدة: إن تمّ تعيين واجبات جديدة للمتدرب، فقد يكون بحاجة لعدة خبرات تدريبية يمكن تسميتها بالأغراض.

6.  معرفة متزايدة: قد يكون المتدرب ضمن مواقع معينة في العمل ومهتما بخبرات معينة مما يمكنه من أن يكون قادراً على تطوير أهدافا لكسب معرفة جديدة معينة.

 

صفات الأهداف الجيدة:

1.     يجب أن تصرح الأهداف عن النتائج الواقعية التي تنوي الحصول إليها.

2.     يجب أن تكون اللغة  المختاره سهلة للتواصل مع كل الأطراف، وليس فقط مجموعة تقنية محدودة.

3.     الهدف يجب أن يكون محدّداً، معقولاً، وقابلاً للقياس وذلك ضمن الوقت المتاح و المحدود.

4.     يجب أن يرتبط الهدف تحديداً بخبرات العمل.

 

أمثلة:

في كل حالة مما يلي يقدم الهدف بطريقتين مختلفتين، في الوصف "المبهم" قد يكون الهدف إما عاماً جداً أو غير قابل للقياس بما فيه الكفاية، أما في المثال "المحدد"  فقد تمّ ذكر الهدف بشكل صحيح ( بطريقة محددة، معقولة، قابلة للتحقيق، وقابلة للقياس ) .

 

الهدف

مُبهم

محدّد

الهدف  @1

سأتعلم كيف أحل العقد المستعصية في شركتي

بحلول شهر ديسمبر /15 ديسمبر/ سأكون قادراً على إصلاح برنامج محرر النصوص، ومن ضمنها برنامج Word perfect و Microsoft word من خلال الهاتف بنسبة أخطاء أقل من 3%.

الهدف  @2

سأقيّم فعالية إعلانات الشركة

بحلول الخامس عشر من آذار سأقوم بتطوير، أو مضاعفة، بتوزيع، جمع، تقييم، وتسجيل معلومات الزبائن المتصلون من خلال إعلانات الشركة.

الهدف  @3

أودّ معرفة المزيد حول التركيب الكيميائي للعقاقير الشائعة المستخدمة في المشافي

خلال شهر سأقوم بجدولة الأدوية الأربعين الشائعة والتي لاحظت استخدامها، وذلك اعتمادا على قوائم المرضى، والقيام ببحث حول تركيبهم الكيميائي وتسجيل هذه المعلومات على قائمتي.

الهدف  @4

أرغب بمعرفة طريقة التعامل مع الزبائن عصبيي المزاج

سأقوم بتطوير أربعة أنواع مختلفة من تقنيّات التواصل الايجابي، والقيام بشرح كل منها في دفتر الملاحظات، وسأقوم بتسجيل ردود الأفعال الخاصة بالزبائن والقيام بإصدار تقرير عنها بحلول 28 من أيار.

الهدف  @5

أرغب بتقدير مدى تأثير الإشعاع على الحيوانات الصغيرة

خلال الأسبوع القادم سأقوم بتعريض خمسة فئران مختبرات لمستويات مختلفة من الإشعاع، ثم سأقوم بمُقارنة النمو، العادات، وكمية استهلاك الطعام مع مجموعة أخرى قياسيّة من الفئران لم يتم تعريضها للإشعاع، وسأقوم بتسجيل البيانات وذكرها في نهاية فترة الدوام في الجامعة.

الهدف  @6

أرغب بمساندة عدد من الأطفال لتعلّم مهارات جديدة

في منتصف الفصل سأكون قد دربت مجموعة مؤلفة من عشرة أطفال مهارات رمي الكرة، وسيقوم الأطفال بإظهار مهاراتهم وذلك على الأقل بتحقيق الدرجة الدنيا التي سأقوم بتقريرها للاحتراف

 

خطوات في كتابة الأهداف التدريبيّة

 

ما الذي ترغب بإنجازه؟

 أمثلة:

·        زيادة المبيعات بنسبة 10%

·        مراجعة أو تنقيح ملفات الشركة الحالية للوصول إلى طريقة أكثر فاعلية في استلام، تخزين واسترجاع السجلاّت.

 

كيف ستقوم بالإنجاز ؟

يجب ذكر الخطوات التي ستتبعها لإنجاز هدفك، فما هي النشاطات التي ستقوم بها؟ كيف ستقيس اكتساب التدريب؟ وتحت أية شروط سيتم التدريب؟

أمثلة:

·   اختبار ثلاث تقنيات بيع، على أن يتم الاحتفاظ بدفتر يومية لتسجيل النتائج، وذلك لمدة أسبوعين، لتقرير أيها أفضل.

·        سوف أقوم بإعادة البحث في الطرق المختلفة لأنظمة الملفات الموجودة للتنفيذ.

 

كيف ستقوم بقياس هدفك ؟

أي الدلائل التي ستبيّن حقيقة أن التدريب قد تم بالشكل الصحيح؟ أي معيار سيستخدم لتقييم دليلك؟ فقد تشير إلى زمن محدود، حد أدنى من ردود فعل الصحيحة، عدداً من المبادئ، نسبة مئوية، أو تقوم بتحديد الخصائص الهامة للدقة في الأداء، من سيُجري التقييم ؟

أمثلة:

·        سيتم الحكم على الأداء عن طريق سجل المبيعات ومدير المبيعات.

·        قبول وتنفيذ نظام الملفات الجديد.

 


ما رأيك بهذه المقالة؟

التقيم:  
قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لتتمكن من التقيم


نبذة عن الكاتب: أحمد الخطيب

  • إجازة في الهندسة الميكانيكية - قسم القوى الميكانيكية منذ عام 1986 - جامعة تشرين.
  • ماجستير إدارة الأعمال في الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا.
  • يدير عمل خاص لمركز توزيع المنتجات البلاستيكية على عدد من المطاعم والفنادق في منطقته.
  • مدرب معتمد من ايلاف-ترين البريطانية-ILLAFTRAIN.
  • مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية لتنمية الموارد البشرية HRDA.
  • مدرب معتمد من مركز ديبونو لتعليم التفكير-عمان.
  • دورة ادارة الوقت من ILLAFTrain.
  • ممارس معتمد للعلاج بخط الزمن من الجمعية الأمريكية للعلاج بخط الزمن TimeLineTherapy Association in U.S.
  • ممارس معتمد للعلاج بالتنويم الإيحائي من هيئة البورد الأمريكي AMERICAN BOARD OF HYPNOTHERAPY.
  • ممارس معتمد للبرمجة اللغوية العصبية ABNLP من البورد الأمريكي AMERICAN BOARD OF Neuro Linguestic Programming.
  • مساعد ممارس وممارس وممارس متقدم في البرمجة اللغوية العصبية من الإتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية INLPTA.
  • مؤلف ومدرب كورس تعلم كيف تتعلم ILLAFTrainLearn how to Learn.









السابق
إيلاف نت التالي